Vers une revalorisation automatique du SMIC de 0,5 % à 0,6 % au 1er janvier 2022 ?
Dans son rapport annuel envoyé ce lundi 29 novembre aux partenaires sociaux, le groupe d’experts chargé de donner des orientations au Gouvernement sur le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC), a recommandé de s’abstenir de donner tout « coup de pouce » au SMIC au 1er janvier 2022.
L’inflation a continué à augmenter légèrement d’août à octobre (+0,4 % selon les chiffres provisoires) et pourrait donc conduire à une revalorisation légère du SMIC au 1er janvier 2022 si la tendance se poursuit en novembre, mois de référence pour le calcul. En conséquence, « selon l’estimation provisoire, la revalorisation automatique serait de 0,5 % à 0,6 % au 1er janvier », calculent les experts.
C’est donc une hausse mécanique de 0,5 % à 0,6 % qui devrait s’appliquer, portant ainsi le SMIC mensuel brut à un montant compris entre 1 597,41 € et 1 599 €.
Pour rappel, le 1er octobre dernier, le Smic a connu une revalorisation automatique exceptionnelle de 2,2 % – la première revalorisation hors 1er janvier depuis 2011 – en raison d’une inflation supérieure à 2 % sur la période courant de novembre 2020 à août 2021. Le salaire minimum mensuel brut a ainsi été porté à 1 589,47 €, soit une hausse de 35 € bruts.
Selon le panel d’économistes, consulté chaque année depuis 2008 par le Gouvernement avant la revalorisation du SMIC, « le contexte actuel d’une sortie très progressive et instable de la crise de la Covid-19 suggère de prioriser la consolidation des fortes créations d’emplois récentes par rapport aux gains de pouvoir d’achat salarial », ajoutant qu’un « coup de pouce » au SMIC serait « préjudiciable à l’emploi des personnes les plus vulnérables », d’autant que cette hausse pourrait ne « plus être compensé[e] par une baisse des cotisations sociales employeur qui ont atteint le seuil maximal au niveau du Smic ». Enfin, ils considèrent qu’une revalorisation du salaire minimum est inadaptée « pour réduire la pauvreté laborieuse dont le principal facteur est le nombre d’heures travaillées, bien loin avant le niveau du salaire minimum horaire ».
Comment le SMIC est-il revalorisé ?
Le SMIC est revalorisé chaque année au 1er janvier, en fonction :
- de la progression de l’indice des prix (hors tabac) pour les 20 % des ménages les plus modestes sur 12 mois
ET
- la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire de base des ouvriers et employés
Source : Previssima
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